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冶金研究院举办提升干部管理技能培训

为提高公司干部综合素质,全面提升干部管理技能,适应公司"人才战略"的要求和挑战。6月中旬始,中层以上管理人员、党员及积极分子20余人,参加公司举办的提升干部管理技能培训。 此次培训是按照公司年初干部教育培训计划的具体安排,全面提升中层管理干部综合素质的一项具体举措。一直以来,公司十分重视管理干部的教育培训工作,加强中层干部队伍建设,是公司今年组织人事工作的一项重要内容。此次培训在公司内部进行,学习由华人首席管理学家余世雄博士主讲的《中层危机》讲座视频,按照培训计划大约需要10次课,课程从中层管理者的作用、能力提升、内部控制、整合资源、企业重组变革等进行了系统的阐述,使管理人员的理论素养能够得到极大提高。 此次培训是对肩负管理责任的执行者及时进行一次理念风暴的洗礼,逐步改变中高层干部传统的管理理念及模式,切实将培训内容与实际工作结合起来,从而查找管理中的短板,并及时采取措施换掉或补齐短板,为全面提升管理人员综合素质及管理技能奠定良好的基础,同时推动公司整体管理水平再上新台阶。

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